关怀曾任中国人民大学法学院教授。有自己独到的劳动法学学术思想体系。2004年12月被评为“劳动法学理论研究杰出贡献奖”和“劳动法优秀科研成果奖”。2014年3月29日，关怀教授因心脏病突发在北京的家中逝世。

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基本资料人物经历主要贡献

基本资料

中文名：关怀

别名：关家驹，关君丕

国籍：中国

出生地：河南省偃师市

出生日期：1927年6月3日

逝世日期：2014年3月29日

职业：中国人民大学法学院教授，劳动法学家，经济法学家

毕业院校：北京朝阳大学

信仰：***

主要成就：劳动法学理论研究杰出贡献奖劳动法优秀科研成果奖我国劳动法学的主要奠基人之一

人物经历

1927年6月3日出生于河南省偃师市，解放前就读于北平朝阳大学法律系，1948年秋由中共地下党安排赴解放区参加***，入华北大学政法学院学习，毕业后留校工作。1949年9月关怀调入中国政法大学教育科工作，1950年3月调入中国人民大学法律系，现任中国人民大学法学院教授。关怀教授的主要社会职务有：中国法学会社会法研究会名誉会长、中华全国总工会法律顾问、中国企协维护企业和企业家权益委员会顾问、北京市劳动法和社会保障法研究会名誉会长、《法学杂志》顾问、《法制与新闻》杂志顾问、《中国大百科全书?法学》组委会委员及社会法学科主编、《***法库》社会法卷主编等。

主要贡献

他自上世纪五十年代即开始培养劳动法研究生，历年为我国培养了大量的劳动法专家。在深研劳动法学理论过程中，关教授形成了独到的劳动法学学术思想体系：（1）其所确立的劳动法的定义、调整对象和立法原则已成为劳动法学界的共识,并为国家劳动立法所吸纳；（2）积极提倡劳动合同法的研究和立法工作，确立了集体合同的概念，探讨了其历史发展、特点等理论性问题，就集体合同的制定与实施提出了自己的见解，并为国家劳动立法所吸纳；（3）极力宣传恢复劳动争议处理制度，建议人民法院设立劳动案件审判庭，以加强对劳动争议的审理；（4）认为《工会法》是劳动法的组成部分，其所调整的对象是与劳动关系密切关联的一些社会关系，因而《工会法》不是独立的法律部门；（6）认为我国现行《劳动法》仅有13章107条规定得比较原则，难以具体操作，应当尽快出台《工资法》、《职业培训法》、《社会保障法》、《劳动监察法》等，以提高劳动法的可操作性与权威性。

更新于：5天前